首屆高等學校圖書館黨務工作研討會在電子科技大學召開

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??? 2009年9月20日，由北京大學、清華大學及電子科技大學圖書館倡議發(fā)起的“第一屆高等學校圖書館黨務工作研討會” 在電子科技大學清水河圖書館順利召開。來自全國二十多所著名高校圖書館的書記及館長參加了會議。

??? 電子科技大學副校長朱宏到會致辭，朱校長就電子科技大學概況、雙校區(qū)運行模式、清水河校區(qū)圖書館概況向與會代表做了介紹，同時希望通過這個會議能夠相互學習交流各高校圖書館的先進工作經(jīng)驗，達到共同促進，共同發(fā)展。

??? 會議由北京大學圖書館黨委書記高倬賢和清華大學圖書館黨委書記高瑄主持，主要圍繞在新時期的科學發(fā)展觀背景下，高校圖書館黨務工作所面臨的挑戰(zhàn)；以及圖書館黨務工作和行政工作之間如何相互協(xié)調(diào)、配合等問題進行了深入的探討和交流。

??? 會議首先聽取了電子科技大學圖書館黨總支書記陳德利的題為《適應形勢，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展》的講話。講話從電子科大圖書館近幾年黨總支的具體工作，包括轉(zhuǎn)變圖書館員工的觀念意識，由被動服務到主動服務；加強培訓逐步提高全體館員業(yè)務素質(zhì)；明確“入主流、進前沿”思路，主動融入教育、科研人才培養(yǎng)主渠道等談起，指出黨務工作應以管理工作為載體，圍繞行政工作開展，全力做好保障工作，最后對電子科技大學圖書館未來的工作做了展望。之后，清華大學圖書館黨委書記高瑄就清華大學圖書館黨務工作的體會做了題為《營造氛圍創(chuàng)造環(huán)境 塑造隊伍》的講話。他在講話中首先明確了黨組織在圖書館工作中的作用，即，密切配合行政，結(jié)合本單位的中心工作，帶領(lǐng)黨員群眾推動單位教學、科研、學科建設等事業(yè)發(fā)展，并起監(jiān)督保證作用。其次，他指出了國內(nèi)高校圖書館隊伍存在不適應事業(yè)發(fā)展的四個方面的主要問題：一是學歷層次低，整體素質(zhì)低于院系等教學、科研單位；二是隊伍結(jié)構(gòu)不合理；三是管理制度不健全，管理松散或隨意，存在不規(guī)范的現(xiàn)象；四是風氣問題：工作低要求，簡單重復，消極應付，懶散拖沓，串崗聊天；最后，他提出清華大學圖書館黨委的工作定位即“營造氛圍，創(chuàng)造環(huán)境，塑造隊伍”。其中，在營造氛圍中提出了要求黨員樹立“黨員意識、一流意識、服務意識、創(chuàng)新意識”的四個意識，在塑造隊伍中提出了“三力（歷）”，即提高學歷，加強凝聚力，增強戰(zhàn)斗力。

??? 在會議的自由發(fā)言階段，復旦大學圖書館李堯鵬書記認為，圖書館應該積極參與好黨務工作，定期召開黨政聯(lián)席會，書記與館長應就重大事務共同商議。在安全保障方面，館長與書記應該共為安全第一責任人。在人事方面，書記應該在館長的支持下共同主持重大人事問題。把握好工作的節(jié)奏和力度。武漢大學圖書館楚龍強書記首先梳理了學校各級部門的運作體制，提出了“一校三制”的觀點，即校級是黨委領(lǐng)導下的校長負責制，院級是黨政共同負責制，圖書館是館長負責制或黨政共同負責制。他認為，隨著圖書館事業(yè)的擴張，服務壓力，人事壓力，業(yè)務壓力以及安全壓力引發(fā)館長負責制需要進一步發(fā)展和探索，同時也呼喚黨的建設。最后他提出開展圖書館黨務工作的思路是：以人為本，和諧平安圖書館為基礎；人事制度建設為抓手；文獻制度保障為目標。同濟大學圖書館衛(wèi)龍祥書記首先介紹了同濟大學圖書館的概況，隨后明確了圖書館行政與黨務工作之間的關(guān)系，應該是圍繞中心工作來確定開展黨務工作，避免“二張皮”現(xiàn)象。他指出，黨務工作要參與到管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面中去。最后提出黨務工作的三個著力點：一是通過黨組織工作的總體設計，保證管理進度按照管理內(nèi)涵進入管理環(huán)節(jié)，要少而精；二是要確定進入哪些環(huán)節(jié)，要力爭推進；三是黨總支，會務以及行政聯(lián)席會議等工作平臺要得到保證。

??? 同日下午，北京大學圖書館黨委書記高倬賢做了題為《大學圖書館黨務工作位置思考》的講話，主要談了黨的工作形象和圖書館黨務工作的定位，圖書館黨的書記“定位”三個方面的問題，在黨的工作形象中也談到黨和行政之間的關(guān)系，即黨的工作要支持館長的行政工作。黨的工作涵蓋了日常工作的方方面面。圖書館黨務工作的定位主要包括“監(jiān)督保證”工作、思想政治工作、一切為了圖書館的發(fā)展，一切為了學校的教學和科研事業(yè)的發(fā)展。高瑄認為，圖書館黨的書記的定位應該是“上下左右”溝通、安撫、化解消極調(diào)動積極因素，保證業(yè)務和圖書館發(fā)展，以及其他一些“幕后”的奉獻工作。最后，他還倡議成立“專業(yè)研究會”。隨后，電子科技大學圖書館館長張曉東做了發(fā)言，首先他認為高等學校圖書館黨務工作研討會既然開了個頭，那么希望在今后能夠把這類會議長期開下去。其次，他再次強調(diào)了書記與館長之間關(guān)系的處理問題。明確二者關(guān)系必須協(xié)調(diào)好，這是因為目前形勢復雜，圖書館事業(yè)處于發(fā)展時期，書記與館長有著共同的目標和利益，同時黨政關(guān)系融合效果良好有利于人事制度改革的順利推進。另外他還從個人能力和精力等方面分析了二者必須協(xié)調(diào)好關(guān)系的原因。

??? 在會議的自由討論階段，華中科技大學郭一平副館長強調(diào)了黨政群工協(xié)調(diào)發(fā)展，圖書館文化建設，黨風廉政建設以及館內(nèi)人事制度改革等問題。西安交通大學圖書館書記，副館長葉春峰以及南開大學圖書館書記孔令國一致認為團結(jié)問題是黨政關(guān)系的首要問題。東南大學圖書館書記曹春和認為黨務工作應該從四個方面進行：一是書記應該多做熟悉人的工作，多做溝通和了解，以便后續(xù)工作具有針對性；二是要發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是書記要抓隊伍，抓人事工作；四是要多通過開展活動凝聚人心，多做暖人心的工作。

??? 最后，北京大學圖書館黨委書記高倬賢就高校圖書館隨著硬件條件的改善，人事問題逐漸顯現(xiàn)以及書記的工作角色等方面的問題做了大會總結(jié)，并對電子科技大學圖書館陳德利書記的“黨務工作有為才能有位”的觀點做了肯定。同時，就下一屆會議的時間，地點安排等問題進行了討論并落實。

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